tag:blogger.com,1999:blog-1961944745940986929.post2235266592636651270..comments2023-02-12T05:10:35.650-08:00Comments on El Serrucho: FUNCIONARIOS PÚBLICOSelserruchothttp://www.blogger.com/profile/14483352434895308059noreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-1961944745940986929.post-5680299116346027412013-05-29T10:33:54.900-07:002013-05-29T10:33:54.900-07:00Muy buen análisis del ambiente Estatal.
Al igual q...Muy buen análisis del ambiente Estatal.<br />Al igual que el articulo sobre ANTEL y el ADSL, este tiene, y lamentablemente lo seguirá teniendo, mucha vigencia.<br /><br />Abrazo.Federicohttps://www.blogger.com/profile/01825119920846803603noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1961944745940986929.post-64016962670864041462012-04-19T13:13:17.299-07:002012-04-19T13:13:17.299-07:00Los responsables somos todos, estoy de acuerdo. La...Los responsables somos todos, estoy de acuerdo. La ineficacia de los Organismos Públicos ha existido desde que tengo memoria. ¿Quién no ha tenido que hacer un trámite en alguno de ellos, y ha vuelto encolerizado por haber tenido que hacer una fila de horas, o porque le pidieron un papel que antes no le habían pedido, o porque le faltaba un timbre, o porque nadie encontraba su expediente, etc.? A todos nos ha pasado. ¿Y qué hacemos nosotros desde dentro para que eso no ocurra más? La mayoría, nada. Solo repetir el modelo una y otra vez, para seguirlo perpetuando. El Estado ha estado siempre aquilozado, pastoso, lento, trabado, y creo yo que estamos en tiempos de cambiarlo. El mundo así lo exige y el gobierno tiene la intención; hay que cambiar procedimientos, reglamentos, formatos, incorporar tecnología, y más, pero nada, absolutamente nada de ésto será efectivamente realizable si no cambiamos la cabeza, si no dejamos de mirarnos el ombligo y empezamos a mirar hacia adelante, y nos damos cuenta de una vez por todas de que a mediano y largo plazo, los beneficios generales son más importantes que los particulares. <br /><br />Muchas gracias por leer, comentar y compartir.elserruchothttps://www.blogger.com/profile/14483352434895308059noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1961944745940986929.post-31009110663245489802012-04-19T08:03:59.179-07:002012-04-19T08:03:59.179-07:00Quien es el responsable de esto que denuncias y qu...Quien es el responsable de esto que denuncias y que estoy completamente de acuerdo. Creo que como se dice "el estado somos todos" y por ese mismo motivo todos somos responsables de esta situación. La padecemos y al mismo tiempo la apañamos, con nuestra indiferenciaa veces nuestra falta de participación porque no tenemos tiempo, porque estamos de paso, tantas escusas nos ponemos a la hora de tener que hacer algo y salir del lugar de la queja.<br />Si es verdad, es dificil luchar para cambiar este sistema, es verdad, pero creo que no nos podemos dar por vencidos, los mecanismos para hacerlo existen y no es sacar por ejemplo la inamovilidad de los empleados publicos como algunos pregonan, diciendo una cosa y otra, desdiciendose desde su lugar de poder...<br />Durante los 14 años que hace que estoy en la institución pública lucho por no institucionalizarme, creo que en cierta medida lo eh logrado, y tambien te digo que durante el tiempo que este en esta "bendita" Facultad voy a seguir haciendo para que las cosas cambien.<br /><br />un beso y como te dije, lo prometido es deuda y ahi te va. Gisellepiticahttps://www.blogger.com/profile/09527129623286172993noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1961944745940986929.post-18476895020129888922012-04-10T13:29:06.316-07:002012-04-10T13:29:06.316-07:00El tema del uso y abuso de los insumos de las ofic...El tema del uso y abuso de los insumos de las oficinas públicas, incluyendo los servicios, da para hacer otro artículo (con anecdotario incluido), tan o más extenso que éste. Con decirte que conozco gente que carga su celular en el trabajo para no gastar luz en la casa, así que imaginate.<br /><br />Estoy de acuerdo contigo en el tema de la capacitación de los cargos de grado. Hasta donde sé, existen concursos que tienen que ver con lo reglamentario, pero ningún curso que instruya a los funcionarios en el arte de dirigir personal. Y con respecto a las evaluaciones funcionales, mejor ni hablo. Son una caricatura.<br /><br />No vi la serie que decís, pero prometo pegarle una mirada. <br /><br />Muchas gracias por leer, comentar, y alentar.<br /><br />Saludos.elserruchothttps://www.blogger.com/profile/14483352434895308059noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1961944745940986929.post-88340693714673960342012-04-09T17:02:32.206-07:002012-04-09T17:02:32.206-07:00Se nota que sos un tipo que piensa. Gracias por es...Se nota que sos un tipo que piensa. Gracias por este artículo. Tengo que releer para ver mis matices pero la sensación que tuve mientras leía el artículo fue de empatía. <br />Otra cosa que me llama la atención es el gasto generado en las oficinas públicas (gas, luz, papel, toner, agua, teléfono, etc) pensando que el Estado es alguien más que paga las facturas: El Estado somos todos, pero no tiene presencia física, como el jefe. Por otro lado están los concursos de ascenso. Nadie capacita a los mandos medios, las jefaturas y direcciones, ni nadie evalúa las capacidades de las personas que concursan. Tampoco nadie evalúa la gestón de los antes mencionados. Por esas y otras razones, terminan existiendo jefes inimaginables. No viste la serie "the office", bueno, así.<br />Espero no rendirme; tampoco lo hagas vos.angulinehttps://www.blogger.com/profile/05508932620079016485noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1961944745940986929.post-7120704539831108652012-04-08T16:03:47.896-07:002012-04-08T16:03:47.896-07:001- Yo también lo espero.
2- Que así sea.
3- ¿Tonal...1- Yo también lo espero.<br />2- Que así sea.<br />3- ¿Tonalidad mayor o menor?<br />4- La segunda sugerencia ya la tomé. La primera aún no.<br />5- Si, ¿y?. ¿No me digas que fueron los funcionarios públicos argentinos actuando en masa y en horario de trabajo los que lograron tamaña hazaña? Además yo no estoy en contra de las redes sociales ni mucho menos, solo del mal uso que de ellas se hace.<br />6- Me parece bien que lo hagas. En tu caso seguro es la mejor opción.<br />7- ¿En paz? Lo siento mucho.<br /><br />Gracias estimado por pasar. <br />Saludos.elserruchothttps://www.blogger.com/profile/14483352434895308059noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1961944745940986929.post-21919860694018814072012-04-07T19:06:09.753-07:002012-04-07T19:06:09.753-07:001º espero que no pierdas el entusiasmo.
2º espero ...1º espero que no pierdas el entusiasmo.<br />2º espero desembarcar pronto.<br />3º comparto, con alguna tonalidad el 99%.<br />4º me atrevo a sugerir: a) la VIII prueba del cesar impuesta a Asterix (Obtener la forma A-38) y "14 preguntas" de La Chancha (la chancha a la carta)<br />5º gracias a una red social destrabaron las revistas ORSAI del puerto de BS.AS.<br />6º la institucionalización creo es inevitable por eso voy a renunciar.<br />7º descanso como en la Biblia.casianimalhttps://www.blogger.com/profile/06099893861168926310noreply@blogger.com